首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)
商業ビルや体育館などの建築施工管理 r-043
- 月給250,000円〜
- 配属先による
- 8:00~17:00 ※勤務場所により異なります。 ※残業は月平均10~40時間程度(残業代100%支給・案件により残業時間は変更となります) 残業:あり (発生した場合は残業代100%支給)
お仕事について
お仕事内容
〈ポイント〉
・多種多様な案件に携わることができます。
・幅広いスキルや知識を習得することができます。
※入社の時期に関しては状況により変更となる場合もあります。
学歴不問/ 経験者優遇/ 有給消化率高/昇給・昇格あり/ 賞与あり/残業手当あり/資格者手当あり/ 急募 /育休・産休制度あり/交通費支給/福利厚生充実/社会保険完備/研修制度あり
〈業務について〉
倉庫や工場、福祉施設、保育園など様々な建物のプロジェクトが安全・円滑に作業が進むように管理をお任せします。
<詳細>
・材料搬入写真、工程進捗写真撮影
・撮影した写真の整理
・工程管理、安全管理
・材料搬入立ち合い
・施工立ち合い
・その他議事録等の書類作成
<当社のポイント>
・働き方について
当社では、正社員雇用ですが、入社研修後、当社と取引のある会社さんへ派遣という形で働いていただきます。
たくさんの現場に携われることや、大手ゼネコン会社で勤務することも可能なので、あなたのスキルがどんどんアップします。
また、契約期間があるため、一定の人間関係ではなく、より様々な方とお仕事ができるのも魅力の一つ。
たくさんの方と携わって、ご自身の世界を広げてみませんか?
・社長について
当社の社長自身もエンジニアの第一線で働いていた経験があるので、誰よりも社員の気持ちを理解してくれます。
また、現場で働く社員を第一に考え、社員の声から生まれた制度もございます。
現場の声が通りやすい、風通りのよい社風です。
雇用形態:正社員
お仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎
長期歓迎
募集要項
職種
- 商業ビルや体育館などの建築施工管理 r-043
給与
- 月給250,000円〜※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間超過分の残業代は、別途支給します。 ■手当 残業手当 通勤手当 職能手当 住宅手当 家族手当 役職手当 勤続手当 その他、インセンティブ有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
試用・研修
- 試用期間あり (試用期間:6ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 休日手当
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 資格手当
- 家族手当
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) ・社宅(規程あり) ・退職金制度 ・懇親会費 *受動喫煙対策* 主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる。
勤務地
- 首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 (本社)
アクセス
- 配属先による
応募資格
- 〈必須スキル〉 ・経験年数が2年以上の方 ・建築施工の実務経験のある方 ・出張対応が可能な方 ・土日出勤が可能な方 ※土日出勤して頂いた場合は、超過分支給または、振替にて調整させていただきます。
勤務時間
- 8:00~17:00 ※勤務場所により異なります。 ※残業は月平均10~40時間程度(残業代100%支給・案件により残業時間は変更となります) 残業:あり (発生した場合は残業代100%支給)
勤務曜日
- 月・火・水・木・金
休日休暇
- 有給休暇夏季休暇冬季休暇育児休暇産前産後休暇日曜・祝日・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(3日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり。男女を問わず、自身のキャリアを大切にできる働き方が叶う会社です ※年間休日121日
応募について
応募後の流れ
- ■選考の流れ WEB面接(基本1回) → 内定 ※状況によって二次面接を実施する可能性があります。 ※選考結果はエントリーから早くて1週間、面接後1〜2営業日で出ます。 ■入社時期について 当面の間、毎月3名を採用枠を設けています。 基本、入社日は毎月「月曜日」です。 入社日は状況によって変更する可能性があります。面接時などにご確認ください。
採用予定人数
- 3名 未経験からの入社が90%以上!エンジニアの育成に力を入れている会社です!業界未経験でも安心の研修あり! ビジネスマナー(メール・電話対応、名刺交換等)、基礎知識、業界知識、Microsoft Office(Excel)を学んでもらい、その後OJTにてプロジェクト先での実務について学んでいただきます。
会社情報
会社名
- 株式会社ライズ
会社住所
- 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
求人情報更新日:2023/10/25